我們的目的 :
找一群志同道合的人才加盟公司，成就一份偉大的事業，創造一個卓越的人生
我們能提供
一個能使人能力充分發揮的平臺
一個和諧輕松簡潔的工作氛圍
一個孜孜不倦、吐故納新的學習型團隊
我們需要的人才
有共同價值觀，能快速溶入團隊的人才
有遠見，有抱負，有團隊精神、專注、忠誠于自己目標的人才
突出的專業技能，有獨當一面的領導能力的人才
我們不歡迎的人
不學習的人
個人英雄主義、不講團隊的人
沒有雙贏意識的人
職業發展
發展通道：根據員工職涯發展規劃，分為橫向輪調及縱向晉升。
A. 橫向輪調：即，通過崗位輪調，調整至其他相關或者更具技術含量之崗位進行再學習；
B. 縱向晉升：即，通過日常考核及晉升考核，進行職位升遷。
福利薪酬：
薪酬：
A、提供富有競爭力的薪資，結合市場、行業等薪資水平定薪；
B、根據工作業績及考核結果，進行年度調薪或專案調薪；
C、提供績效獎金、年終獎金及優秀員工獎。
福利：
A、入職即購買保險及住房公積金；
B、享有法定節假日、婚假、產假、年休假等帶薪假；
C、優雅、干凈、整潔的辦公環境，輕松、愉快的工作氛圍，人性化、現代化的管理理念，前瞻性的經營理念；
D、公司可自帶飯菜，在公司生活館進餐;
E、不定期舉行郊游、才藝大賽、戶外拓展、公司司慶等活動；
F、節假日及員工生日，提供貼心的禮品贈送；
G、專業的內外部講師團隊，雄厚的培訓獎金投入。
培訓制度：
A、本著員工與公司共成長的理念，提供崗前培訓及在職培訓兩大類、公司級、部門級、崗位級三級別、內訓、外訓兩模式；
B、涵蓋管理類、營銷類、技能類、心理類、通識類等內容；
C、僅需簽訂相應培訓協議，即可帶薪參加高端的外出培訓；
求職請將簡歷發送到[email protected]
